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Descripcion del puesto
Suntory Oceania, filiale issue d’un partenariat stratégique de 3 milliards de dollars entre Suntory Global Spirits et Suntory Beverage & Food, est en pleine phase de transformation et recherche un Senior Legal Counsel pour piloter son dispositif juridique à l’échelle de l’Australie et de l’Aotearoa. En tant que conseiller juridique senior, vous serez le garant de la conformité, de la maîtrise des risques et de l’efficacité opérationnelle des activités commerciales de l’entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales, les directions fonctionnelles (finance, supply‑chain, marketing) et les parties prenantes externes afin de fournir un soutien juridique pragmatique, rapide et aligné sur les objectifs business.
**Missions principales**
- Rédiger, négocier et gérer l’ensemble des contrats commerciaux (distribution, licences, joint‑ventures, accords de services, accords de confidentialité, etc.) en veillant à la protection des intérêts de Suntory Oceania.
- Assurer la gouvernance juridique des projets de transformation, en accompagnant les équipes dans la mise en place de processus décisionnels clairs et documentés.
- Conseiller les dirigeants et les managers sur les risques juridiques liés aux opérations quotidiennes, aux nouvelles opportunités de marché et aux initiatives d’innovation produit.
- Développer et mettre en œuvre une fonction juridique durable, collaborative et orientée service, incluant la création de modèles contractuels, de guides de bonnes pratiques et de formations internes.
- Coordonner les relations avec les cabinets d’avocats externes, suivre les litiges et assurer le reporting juridique auprès du comité de direction.
- Soutenir les équipes locales en Australie et en Nouvelle‑Zélande dans la conformité aux législations locales (droit commercial, droit de la concurrence, protection des données, droit du travail, etc.).
- Piloter les projets transversaux de conformité (RGPD, anti‑corruption, ESG) et participer aux audits internes et externes.
**Profil recherché**
- Diplôme en droit (LLB, JD ou équivalent) avec une spécialisation en droit commercial ou des affaires.
- Minimum 8 ans d’expérience en tant que juriste d’entreprise ou cabinet d’avocats, idéalement dans le secteur des boissons, de la distribution ou de la grande consommation.
- Expertise reconnue en rédaction et négociation de contrats complexes, ainsi qu’en gestion de la gouvernance juridique.
- Capacité avérée à gérer plusieurs dossiers simultanément, à établir des priorités et à travailler sous pression tout en maintenant une communication constructive.
- Excellentes compétences interpersonnelles, avec une aptitude à coacher les équipes non juridiques sur les risques et les priorités.
- Maîtrise parfaite de l’anglais (écrit et oral) et du français ; la connaissance du maori ou du japonais constitue un atout.
- Esprit d’équipe, orientation résultats et volonté de contribuer à la construction d’une fonction juridique moderne et agile.
**Ce que nous offrons**
- Un environnement de travail dynamique au sein d’un groupe mondial reconnu pour son innovation et sa culture collaborative.
- Un rôle à forte visibilité, avec la possibilité d’influencer la stratégie de transformation de l’entreprise.
- Un package de rémunération compétitif, incluant des avantages sociaux, un plan de bonus lié aux performances et des opportunités de formation continue.
- Un mode de travail hybride (3 jours sur site à Auckland ou Wellington, 2 jours en télétravail) favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
- Des programmes de bien‑être, de mobilité internationale et d’engagement communautaire.
Rejoignez Suntory Oceania et participez activement à la construction d’un futur durable et prospère pour nos marques emblématiques et nos consommateurs en Océanie.
