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وصف الوظيفة
MIT | Unitec, l’un des principaux établissements d’enseignement professionnel et tertiaire de Nouvelle‑Zélande, recherche un·e Directeur·rice du Succès Pacifique pour piloter, développer et ancrer une stratégie d’excellence au service des apprenants et des communautés pacifiques de Tāmaki Makaurau.
Dans ce rôle de direction senior, vous serez le garant de la vision et de la mise en œuvre d’une feuille de route intégrée, alignée sur les objectifs institutionnels et les besoins spécifiques des étudiants d’origine pacifique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le comité exécutif, les équipes pédagogiques, les services de soutien et les partenaires externes afin de créer un environnement d’apprentissage inclusif, performant et culturellement pertinent.
Vos principales missions incluront :
- Concevoir, piloter et évaluer la stratégie Pacifique de MIT | Unitec, en veillant à son alignement avec la mission globale de l’institution ;
- Diriger, inspirer et développer une équipe multidisciplinaire (managers, conseillers pédagogiques, coordinateurs communautaires) afin de garantir une culture de haute performance et de responsabilité ;
- Améliorer les indicateurs clés de succès – rétention, progression, taux de diplomation et employabilité – grâce à des programmes d’accompagnement personnalisés, du mentorat et des parcours d’apprentissage adaptés ;
- Renforcer les compétences culturelles pacifiques au sein du corps professoral et des services de soutien, en intégrant des pratiques pédagogiques autochtones et des perspectives communautaires ;
- Établir et entretenir des partenariats authentiques avec les iwi, hapū, églises, organisations communautaires et entreprises locales, afin de créer des opportunités d’apprentissage, de stages et d’emploi pour les étudiants ;
- Fournir des conseils stratégiques à la direction exécutive et au conseil de gouvernance, en présentant des analyses de données, des rapports d’impact et des recommandations d’amélioration continue ;
- Représenter MIT | Unitec comme porte‑voix senior des enjeux pacifiques dans les réseaux éducatifs régionaux et nationaux, participant à des conférences, tables rondes et groupes de travail.
Profil recherché :
Vous justifiez d’une solide expérience (minimum 8 ans) en leadership senior dans l’enseignement supérieur ou professionnel, idéalement avec une spécialisation dans les parcours d’apprenants pacifiques. Vous avez déjà dirigé des équipes de managers, démontré votre capacité à transformer des stratégies en résultats concrets et à gérer des budgets complexes. La maîtrise d’une langue pacifique (te reo Māori, Samoan, Tongan, etc.) est indispensable, tout comme une connaissance approfondie des dynamiques culturelles, sociales et économiques des communautés pacifiques de la région d’Auckland.
Nous offrons un environnement de travail stimulant, des possibilités de développement professionnel continu, ainsi qu’un package de rémunération compétitif. Rejoignez-nous pour contribuer à la réussite académique et professionnelle des apprenants pacifiques et à la construction d’une société plus inclusive et prospère.
